Ces deux certifications professionnelles, le RSCH (repertoire spécifique des certifications et habilitations) et RNCP (registre national des certifications professionnelles) regroupent des formations qui répondent à des objectifs différents. Candel RH vous aide à y voir plus clair.
Les formations que vous déposez au RSCH déclenchent l’acquisition de compétence qui complètent un métier ou apportent des compétence transversales, mobilisables dans diverses situations professionnelles.
Celles qui concernent le RNCP permettent d’acquérir des compétence nécessaires à l’exercice d’un métier. Une fois déposées, et enregistrées par France Compétence qui certifie les formations, elles vous ouvrent les portes de l’éligibilité au CPF.
Mais déposer une formation est un processus long et complexe car il répond à une multitude de critères, comme depuis peu l’adéquation avec les besoins économiques et sociaux. L’importance de l’enjeu et la nécessité de présenter une formation qui soit acceptée nécessite un accompagnement d’une grande technicité que vous trouverez chez Candel RH.
Nous vous aidons à monter chaque dossier en effectuant avec vous un travail de recherche et d’analyse approfondi qui répond aux nombreuses exigences de France Compétence.Nous apportons une compréhension fine de votre activité et une écoute attentive de vos attentes pour être efficace et vous éviter de perdre une énergie précieuse dans cette opération très chronophage.
La certification d’une formation est un gage de qualité et la perspective d’une augmentation sensible de votre chiffre d’affaires.
