Tout le travail que nous faisons ensemble vise à vous préparer à cet audit qui marque l’aboutissement de votre parcours. Candel RH, managée par un auditeur certifié AFNOR, vous y prépare pour passer cette étape avec succès.
A l’issue de cet audit initial, qui sera suivi par un audit de surveillance à plus ou moins 18 mois et par un audit de renouvellement après 3 ans, vous recevrez la certification Qualiopi. Ce chemin vers la réussite est un parcours du combattant pour lequel nous vous préparons minutieusement avec nos formateurs confirmés, eux-mêmes auditeurs certifiés par l’AFNOR, l’un des 13 organismes certificateurs.
L’audit repose en effet sur 7 critères, déclinés en 22 indicateurs communs, auxquels s’ajoutent 10 critères spécifiques. Ensemble ils couvrent tout le parcours de formation, depuis l’information délivrée au public sur les formations jusqu’aux appréciations et réclamations qu’elles génèreront.
Candel RH vous propose d’auditer l’ensemble des preuves documentaires mises en place, afin de vous aider à savoir combien de non conformités vous reste t’il à lever, avant le véritable audit de certification.
Des suggestions sont soumises, et des mesures correctives sont apportées durant la séance d’audit.
