Tarifs
INTER
INTRA
SUR MESURE
3 900,00 € HT
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Nos experts conçoivent votre formation sur-mesure !
Les tarifs et durées peuvent varier en fonction de vos besoins.
Modalité Pédagogique
Cette formation est accessible en :
Visioconférence
Présentiel
Blended learning
Durée
6 Jours, soit 42 Heures
Prise en charge
CPF et OPCO
Objectifs
| Promouvoir ses talents, ses qualités et savoir se mettre en valeur |
| Gagner en confiance grâce à la connaissance de soi |
| Se motiver pour réussir et atteindre ses objectifs |
| Connaître les mécanismes de la communication verbale et non verbale, et réussir à communiquer avec les différents profils à 360° |
| Établir une communication efficace et durable avec les autres basée sur la confiance et la motivation |
| Contrôler ses émotions, comprendre les comportements |
| Manager à 360° : apprendre à faire travailler les autres, fédérer l’équipe, construire l’adhésion en mobilisant les énergies |
| Construire sa notoriété, développer son leadership et faire émarger son charisme |
Méthodes
- Cours théoriques
- Exercices pratiques de mise en situation
- Support visuel PowerPoint
- Slides et supports documentaires seront transmis aux participants
Évaluations
- QCM final en fin de session
- Evaluation qualitative de la formation
Accessibilité
Cette formation est accessible à tous. N’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions adapter au mieux les modalités de la formation si besoin.
Public visé
Managers, cadres, chefs d’entreprises, personnes avec des postes à responsabilité
Prérequis
Une expérience professionnelle de 5 ans minimum
Délais d'accès
Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans les meilleurs délais.
Programme
1. Savoir communiquer
- Chacun voit sa réalité
- Apprendre à penser « ET » plus souvent que « OÙ »
- Le sens que nous donnons à nos perceptions
- Accueillir pour Agir
- Ça aussi, ça passera. (Rien n’est permanent, sauf le changement)
- Tout dialogue est bilingue
2. Connaissance de soi
- Les Neurosciences et la méthode des préférences cérébrales
- Estime de soi : Confiance, communication, motivation, émotions, empathie)
- La communication verbale et non verbale
3. Management et leadership
- Définition du Management
- Le Leadership c’est quoi ?
- La Confiance / La motivation
- Le stress en entreprise
4. Lien entre représentation mentale, corps et émotions
- Nos pensées activatrices d’émotions / Nos émotions dans le corps
- Gérer efficacement son mental
- Système nerveux : freins et stimulations
5. Management, négociation avec la process com
- Prise de parole
- Les bases de la PROCESS COM
- Jeux de rôle
- Application à la vente et au Management
- Mise en place d’un plan d’action
